华致D型管和京华创新集团管理层的信,点出了杜双华在亏损季的新意图——务必实施“保守战略、龟缩战术”,实现“剩者为王”。同时,这封信对裁员计划做了详细指示。日照钢铁裁员将按两步进行:第一步,裁掉过量的储备人员;第二步,通过合并岗位、提高效率、加班加点进一步精简人员。杜双华在信中强调,裁员的目的在于“保留一支精明强干的队伍,构建一套高效灵活的机制,塑造一种风清气正的氛围,保证企业在未来的市场低谷时期立于不败之地”,“通过瘦身来彻底改革两大集团的经营模式和组织构架,使企业存活下去”。
       根据天相投资钢铁分析师王招华的研究：钢铁行业8年上半年呈现了供求偏紧的态势，自年初至66日，国内钢价累计上涨26.85%，到了历史罕见的高位；但下半年景气度迅速下滑，6中旬钢价开始走弱，10加速下跌，目前累计跌幅已达到40%。6份开始，钢材价格急转直下。